Image Alt

Yazar: admin

  /  Articles posted by admin

Pandemi sonrasında işteki verimlilik çerçevesinde gelişen “Sessiz İstifa” aslında hepimizin karşılaştığı eski bir davranışa verilen yeni bir isim. Sadece gerekli olanı yapmak ve ardından hayatınıza devam etmek daha fazla iş-yaşam dengesine sahip olmak anlamına geliyor. İşi gerçekten bırakmak anlamına gelmez - en azından hemen değil.

Şirketinizin çeşitlilik düzeyini ölçmek karmaşık olabilir, çeşitliliğin pek çok farklı boyutu olduğundan (yaş, cinsiyet, ırk ve daha fazlası dahil), tam olarak neyin ölçüleceğini bilmek zordur- ve aynı şey kapsayıcılık için de geçerlidir.

2021 İK trendlerinin çoğu, pandeminin çalışma dünyasını nasıl dönüştüreceğine odaklı olarak gelişti. İşte, 2021 yılında İK uygulamalarını şekillendirecek 6 trend! 1.Uzaktan Çalışma ve Öğrenme: Uzaktan çalışma ya da ofise dönme konusunda çalışanlar